海新是一个企业，更是一个学习型组织，高度重视员工的培养和培训工作，并把它作为企业长期的战略任务，虽然是一种投资，但却把它看做企业的无形资产，列为企业可持续发展和永续经营的重要基石。

    海新每年从企业的销售收入当中提取 0.5 ％做为员工的培训的专项经费，采用派出去、请进来等多渠道的培训方式，为现有经理人和有潜力的员工提供有效的培训学习机会，人力资源部根据企业的发展战略，负责对中高层管理部门进行需求调查，制定培训规划，设计职业生涯，组织和实施培训的统筹和管理工作，并对各子公司的培训工作进行有效的规范和指导，为企业的永续经营提供可靠的人力资源保障。

    你是否想成为企业的经理人？

    你是否想成为商海的销售精英？

    你是否想成为一个合格的优秀人才？

    海新会给你提供一个良好的学习环境和培训机会，给你创造一个施展才华的竞争平台，使你能够在激烈的市场中得到充电，提高能力，因为他有一套保证培训体系有效运行的管理制度，并与北京、上海、广州、深圳、厦门等地企业咨询管理机构和中国农大、福建农林大学、集美大学院校建立了良好的合作关系，定期不定期的输送人员参加各种专业课程培训，经常聘请有关方面的专家学者，进行企业发展战略，企业执行力，领导力，人力资源开发管理，营销，生产、财务、物流等专业课程的培训。